- ЕКОНОМІЧНИЙ ОЛІМП: ЛАУРЕАТИ НОБЕЛІВСЬКОЇ ПРЕМІЇ З ЕКОНОМІКИ
Відмінності між версіями «Кард Девід»
Матеріал з Економічний Олімп
NTI705 (обговорення • внесок) м |
|||
| Рядок 2: | Рядок 2: | ||
<center><div >'''Девід Кард'''</div> | <center><div >'''Девід Кард'''</div> | ||
<div>Канадсько-американський економіст Девід Кард</div> | <div>Канадсько-американський економіст Девід Кард</div> | ||
| − | <div>''David Card'' (н. 1956) | + | <div>''David Card'' <br>(н. 1956)</div></center> |
Версія за 08:27, 8 грудня 2021
Девід Кард
Канадсько-американський економіст Девід Кард
David Card
(н. 1956)
(н. 1956)
Девід Кард економіст з питань праці та професор економіки Каліфорнійського університету в Берклі. Доктор філософії, професор економіки Каліфорнійського університету в Берклі, член Національної академії наук США, директор дослідницької програми по вивченню економіки праці в Національному бюро економічних досліджень. За допомогою природних експериментів Девід Кард проаналізував вплив мінімальної заробітної плати на зайнятість в американському штаті Нью-Джерсі. Його висновки спонукали дослідників переглянути тезу про те, що підвищення мінімальної заробітної плати обов’язково веде до скорочення робочих місць. Нобелівську премію з економіки 2021 року він одержав за «емпіричний внесок в економіку праці».
